2021年2月3日，申斯達(dá)新春團拜會在花之林圓滿召開。為了響應(yīng)國家疫情期間不聚集的號召，本次年會沒有像往常一樣，邀請眾多供應(yīng)商伙伴們在金碧輝煌的星級酒店中載歌載舞，只有申斯達(dá)內(nèi)部員工在花之林近距離歡聚一堂，聽領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃2021年新藍(lán)圖，和優(yōu)秀員工一起探討并總結(jié)2020年工作和經(jīng)驗，共同開拓更好的明天，拉開了2021年申斯達(dá)事業(yè)奮斗的序幕!

家居行業(yè)一片哀嚎 這邊風(fēng)景獨好

首先，總經(jīng)理劉飛在致辭中表示：過去的2020年，每一個申斯達(dá)人都非常的了不起，我們從最初對疫情的恐懼，到服從公司安排兢兢業(yè)業(yè)在家上班值守，通過宅家做直播的方式打破了顧客無法出門的僵局，接著我們新媒體運營部在此基礎(chǔ)上研發(fā)了具有申斯達(dá)特色的《社區(qū)運營+直播轉(zhuǎn)化》全流程可閉環(huán)的營銷方式，共開展了37場直播，觸達(dá)人數(shù)5209人，觀看直播次數(shù)23816次，轉(zhuǎn)化訂單人數(shù)316人，成交326單，真正做到了直播帶貨。申斯達(dá)通過全新的營銷方式真正實現(xiàn)了工廠直達(dá)用戶，進一步為經(jīng)銷商賦能，幫助小商，助力大商，其中龍山申斯達(dá)2020年下單業(yè)績增長60%。

在產(chǎn)品研發(fā)方面，申斯達(dá)2020年自主研發(fā)的平貼系列產(chǎn)品大放光彩，下單量不斷攀升，其下單量占所有門板總單量的70%，相比2019增長65%，這一數(shù)據(jù)鑒證了以劉董事長為首的研發(fā)團隊在新品研發(fā)思路的高瞻遠(yuǎn)矚，同時我們在2020年11月在馬王堆黃金路段拿下了近600平的店鋪，打造申斯達(dá)高定館，其高標(biāo)準(zhǔn)高要求高檔次的落地必將為申斯達(dá)2021尋求到重大突破。

“守土有責(zé)，守土盡責(zé)，守土擔(dān)責(zé)”這句話貫穿了申斯達(dá)2020年的主旋律。我們用新門店、新產(chǎn)品、新思路、新渠道、新的營銷方式提高了申斯達(dá)品牌的知名度和影響力;我們用能負(fù)責(zé)、能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新、能作為、能拼搏、能奮斗的工作精神推動著公司不斷向前發(fā)展。公司有著這么一群了不起的申斯達(dá)人，公司2020年取得了“家居行業(yè)一片哀嚎，這邊風(fēng)景獨好”的偉大成績，公司2021年也必將牛氣沖天，業(yè)績再創(chuàng)新高。

直播賦能黨建 榮獲優(yōu)秀基層黨支部

申斯達(dá)如荼如火進行的直播行動，受到了社區(qū)，街道、區(qū)里的高度重視和認(rèn)可，申斯達(dá)黨支部書記劉飛同志帶領(lǐng)直播團隊協(xié)助湘湖黨建聯(lián)盟開展社區(qū)直播活動，這樣的無私奉獻和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木竦玫搅舜蠹业恼J(rèn)可，并多次在紅網(wǎng)、長沙晚報等媒體上進行宣傳和報導(dǎo)。

現(xiàn)在申斯達(dá)飛飛，在芙蓉區(qū)在湘湖是名副其實的網(wǎng)紅，申斯達(dá)黨支部也在2020年被湘湖管理局評選為“優(yōu)秀基層黨支部”。2021年是我黨建黨100周年，這是我們有生之年的榮幸，也是值得為之努力和拼搏的重大時刻，讓我們聚精會神抓經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展，以更優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮!

奮斗一年的你們 真的了不起

申斯達(dá)能有今天的成功，離不開員工的努力，年會現(xiàn)場，我們誠摯邀請了設(shè)計師李素晶、預(yù)算鄒楊、三湘門店店長陳建平、三湘門店設(shè)計師曾浩、工廠辦公室主任喻娜、工廠車間主任羅育林等同事作為代表，上臺分享了2020年的工作總結(jié)和經(jīng)驗。

在經(jīng)銷商設(shè)計師中,李素晶老師的下單業(yè)績一直排名第一，從來都是說做少的話，做最多的事，不斷用自己手中的鍵盤去服務(wù)每一個經(jīng)銷商，讓經(jīng)銷商覺得自己的信任是值得的。

不管是在什么公司，做什么業(yè)務(wù)，最重要的就是懂得計算成本，控制預(yù)算，預(yù)算鄒楊把公司產(chǎn)品所有的價格、成本、盈利統(tǒng)統(tǒng)記到自己的腦容量里，為公司減少了大量的出錯，降低了成本。

三湘門店店長陳建平，身為黨員的她，不僅為公司著想，社區(qū)服務(wù)、志愿者也是積極參與，同事她視業(yè)績?yōu)樽饑?yán)，永遠(yuǎn)都在兢兢業(yè)業(yè)的守好自己的土。

設(shè)計師曾浩老師總是積極的和客戶溝通，能把自己的圖紙做到客戶滿意，客戶對他是零投訴，得到客戶的廣泛好評。

辦公室主任喻娜在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，時刻為公司利益著想，小小的身板，蘊含大大的能量。因為她，工廠的秩序和運作更加的順暢。

車間主任羅育林經(jīng)常和車間里的所有人共同加班、共同進退，并不斷鼓勵大家有奮斗才會有更好的明天，他的積極向上感染眾多同事。

穩(wěn)健發(fā)展的背后 有位安全感爆棚的大家長

最后發(fā)言的是我們的劉其林董事長，他作為我們申斯達(dá)的大家長，一直都在為員工操心，為申斯達(dá)操心。在員工的印象里，他是和藹可親的、有遠(yuǎn)見的、有格局、有思想。剛剛過去的2020年，因為他的英明決策進一步加強了工廠產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)力量，在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。

回顧2020年我們遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，可我們同樣在團結(jié)和鼓勵中創(chuàng)造了美滿生活，告別2020，我們迎來了全新的2021，新的一年充滿了未知但也滿懷著希冀，最后，申斯達(dá)2021年新春團拜會在觥籌交錯、歡聲笑語中圓滿結(jié)束。